Ficha de la acci贸n formativa

Denominaci贸n

MOTIVACIÓN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

Modalidad

Teleformación

Duraci贸n

100 horas

Objetivos

El objetivo de este curso es identificar las necesidades de motivación que se pueden desarrollar en el ámbito laboral e identificar los principios psicológicos que rigen las motivaciones de los trabajadores. 

Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo. 

Proporcionar nuevos conocimientos que permitan a los trabajadores una mayor empleabilidad, bien facilitando su promoción o el cambio de actividad u ocupación. 

Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos en el puesto de trabajo y facilitar su estabilidad en el empleo. 

Descubrir cómo motivar, dirigir y organizar el trabajo en equipo, así como aplicar técnicas y métodos para dirigir y desarrollar reuniones de trabajo.

Contenidos

MÓDULO 1: LA COMUNICACIÓN 
TEMA 1: La Comunicación y su Repercusión en la Conducta.
TEMA 2: La Comunicación en la Empresa.
TEMA 3: La Comunicación No Verbal.

MÓDULO 2: TRABAJO EN EQUIPO. LOS CONFLICTOS
TEMA 4: Grupos y Equipos de Trabajo.
TEMA 5: Técnicas de Trabajo en Equipo.
TEMA 6: La Reuniones de Trabajo.
TEMA 7: Los Conflictos en la Relación Laboral.
TEMA 8: Los Conflictos en los Equipos de Trabajo.
TEMA 9: La Comunicación en los Equipos de Trabajo.
TEMA 10: El Afrontamiento de los Conflictos.

MÓDULO 3: MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
TEMA 11: Las Habilidades para Motivar e Incentivar.
TEMA 12: Motivación, Satisfacción e Implicación de los Empleados.

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